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      大力實施“人才強?!睉鹇?,積極推動本學期“百名博士招聘計劃”,為建設高水平的教學研究型大學而努力奮斗!  
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    博士畢業生招聘
    2021-06-16 09:03  

     

     

    引進條件:

    在國內外知名大學、科研機構取得博士研究生學歷學位,年齡原則上在35周歲及以下,具有學術發展潛力的專業人才。

    引進待遇:

    1.提供開展教學與科研所需要的工作條件。

    2.提供可居住3-5年的過渡期居住房1套。

    3.受校內博士津貼2.4萬元/年,且每工作1年累加1200元至3.6萬元/年止。

    4.供科研啟動經費5萬元。

    5.一次性提供安家費用10-80萬元,具體學科如下:

      35-80 萬元:電氣工程、動力工程及工程熱物理;

      25-60萬元:控制科學與工程、土木工程、化學工程與技術、計算機科學與技術;

      20-60萬元:信息與通信工程、儀器科學與技術、環境科學與工程、機械工程、核科學與技術;

      10-30萬元:工商管理、數學、英語語言文學、馬克思主義理論、體育學等;

    6.校內聘任教授或副教授專業技術職務。

    7.對于業績成果特別突出人才,待遇面議。

    8.年薪16萬元起。對于業績成果特別突出人才,待遇面議。

    聯系方式

    招聘網站:http://www.tersup.com

    公共郵箱:rczp@neepu.edu.cn

    微信公眾號:東北電力大學人才引進

    聯系人及電話:

    蘇 宇0432-64806129、15044268592

    李昱慶0432-64806129、15044256253              

      聯系地址:吉林省吉林市長春路169號東北電力大學人事處

      郵編:132012

     

     

     

     

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